Sykdommer
Sykmelding og rett til foreldrepenger
man, 20/04/2009 - 09:22
Min kone har gått sykemeldt siden 19. august -08, og får sykepenger. Desverre tyder mye på at dette blir langvarig! Nå er hun gravid og venter barn ca 5. oktober. Hvis hun ikke blir frisk vil hun få rehabiliteringspenger fra og med 19. august. Dvs at hun blir å ha rehabiliteringspenger i ca 1 mnd før hun går ut i permisjon! Nå er vi bekymret for økonomien. Hvordan vil dette påvirke utregningen av fødselspenger? Evt vil dette gjøre at hun får redusert utbetaling av fødselspenger? Kan vi risikere at hun får engangsstønad istedetfor fødselspenger? Vil dette igjen påvirke fars rett til /pappa-perm/? Vårt lokale NAV- kontor kunne ikke svare på spørsmålene!
Mann, 38 år
Dersom din kone fortsatt er syk når retten til sykepenger går ut 19 august og hun er i en behandling som har utsikt til å bedre arbeidsevnen hennes, kan hun ha krav på rehabiliteringspenger. For å ha krav på foreldrepenger må konen din ha vært i arbeid i 6 av de siste 10 månedene før hun går ut i permisjon. I denne sammenhengen blir lønnsinntekt og sykepenger likestilt, slik at det å motta sykepenger blir ansett som å være i arbeid. Konen din har mottatt sykepenger i mer enn seks av de siste ti månedene før permisjonen tar til, slik at hun vil ha fulle rettigheter til foreldrepenger. Foreldrepengene vil bli beregnet på grunnlag av sykepengene, ikke eventuelle rehabiliteringspenger.