Sykdommer
krav om foreldrepenger
ons, 19/08/2009 - 08:47
Hei!
Dette spm er kanskje ikke ang sykdom, men mer barn og arbeidsrettigheter. Men håper dere kan hjelpe meg, har ikke fått svar på dette noen plass.
Saken er som følgende:
Jeg og min samboer fikk en jente 1.2.09. Min samboer hadde ikke tjent nok forrige år, så da har ikke jeg krav på pappaperm. Vi tok også ut engangsbeløpet på ca 35000 og min samboer har fått stipend pga skolegang året før fødselen. Min samboer har et firma som jeg i disse dager tar over.
Spørsmålet er da: Kan jeg etter å ha tatt over firmaet, ansette henne i 100% stilling og selv ta ut resten av mammapermisjonen hennes? Vil dette evt gå utover pengene vi har fått i engangsstønad? Hvis dette går an, hvordan skal jeg gå fram?
Masse spørsmål her nå men synes det er vanskelig å finne ut av dette.
Mann, 31 år
Hei!
Det følger av folketrygdloven § 14-14 at far har en selvstendig rett til foreldrepenger i de tilfellene hvor mor ikke har opptjent rett til foreldrepenger. Vilkårene som må være oppfylt følger av § 14-13, og er for eksempel at hun går ut i full jobb slik som du har skissert i spørsmålet ditt. Denne retten påvirkes ikke av at hun har mottatt fødselsengangsstønad.
Din rett til foreldrepenger er begrenset til 29 uker med 100 % foreldrepenger eller 39 uker med 80 % og må tas ut innenfor den gjenværende delen av stønadsperioden som er på henholdsvis 41 eller 51 uker regnet fra fødselstidspunktet.
Jeg anbefaler at du kontakter NAV lokalt og setter frem krav om foreldrepenger. Kravskjema er det samme skjemaet som ble fylt ut i forbindelse med fødselsengangsstønaden.