Sykdommer
Beregning av foreldrepenger
man, 08/12/2008 - 10:30
Hei,
har noen spørsmål angående beregning av fødselspenger. Jeg har termin i slutten av juli 2009. Er nå i ny jobb fra 1 august 2008. Jobbet før det i mange år frem til 15 mai 2008, hadde altså et opphold sommeren 2008 da jeg ikke jobbet mellom 16 mai og 31 juli på grunn av mangel av barnehageplass.
Hvis jeg velger å slutte i min nåværende jobb slik at siste arbeidsdag blir 31 januar, og om jeg samtidig velger å starte stønadsperioden f eks 1 mai 2009 (slik at de totalt seks månedene i min nåværende jobb blir regnet med i kravet på å ha vært i jobb i 6 av de siste 10).
- Hva blir da grunnlaget for mine foreldrepenger? Jeg vil tillegge at jeg nå liksom for de tre siste ligningsåren hatt inntekt over folketrygdens /'maksbeløp/' for foreldrepenger.
- Blir stønadsperioden pensjonsgivende (statlig pensjon)?
- Hvor mye ferie har jeg mulighet å legge inn i stønadsperioden?(Jeg jobbet jo ikke fullt år 2008)
Hilsen
Marie
Kvinne, 32 år
Hei,
Dersom du har termin i slutten av juli 2009 kan perioden med foreldrepenger starte tidligst i begynnelsen av mai. (12 uker før termin). For å ha krav på foreldrepenger må du ha vært i arbeid i seks av de siste ti månedene før du begynner stønadsperioden. I dette tilfellet må du ha vært i jobb i seks måneder i perioden juli 2008 til april 2009.
Grunnlaget for beregningen av foreldrepengene blir lønnen du hadde da du sluttet i jobb. Dersom det er mer enn 25 % avvik fra denne inntekten og gjennomsnittet av de siste tre ligningsår, vil en imidlertid legge til grunn gjennomsnittet for beregning av foreldrepengene.
Dersom du både tidligere og nå har hatt en inntekt over seks ganger grunnbeløpet vil dette imidlertid ikke bli en aktuell problemstilling. Du vil uansett få maks utbetaling av foreldrepenger (beregnet etter seks ganger grunnbeløpet).
Foreldrepenger regnes som pensjonsgivende inntekt. Det vil si at du opparbeider deg pensjonspoeng som blir lagt til grunn ved beregning av pensjon.
Du får utbetalt feriepenger på foreldrepengene for de 12 første ukene av stønaden. Dersom du skal ta ut lovbestemt ferie, dvs ferie som er fastsatt av ferieloven kan du få stanset foreldrepengene så lenge ferien varer og i stedet få utbetalt feriepenger fra arbeidsgiver.