Hei, eg er ein mann på 19 år.
Eg har ca 14-15 dager sykefraver i løpet av 1,5 år.
Grunnen til dette er
Forkjølelse
Feber
Har hatt bronkitt
Plaga med kvalme
søvnproblem
Spørsmålet mitt: er dette noke som eg ska gå rundt å tenke på?
Eg kommer jo sikkert til å få jobb, men er det så sikkert at eg får det pga at eg har so mykje fravær?
Eg har hørt at dei fleste ser kun på fråværet.
Eg
er eletrikerlærling og har ikkje so lyst å få dårlig rykte hos firmaet pga at eg er so mykje vekke.
+At fyrste året mitt som lærling hadde eg mykje køyretimer, men det sa jobben at det er berre noke ein treng so det er ikkje noke eg ska gå å tenke på. Eg har rundt 1 år igjen som lærling.
Eg har nettopp våre til doktoren no pga kraftig forkjølelse.
Eg var på jobb i dag tidlig, men det var ikkje lenge eg fikk jobba før eg ringte til doktoren og fikk meg time.
Der eg jobba er veldig mykje støv so det gjer ikkje det stort bedre, og om eg ska bruke støvmaske må eg skaffe meg ein dyr støvmaske, for dei billige er ikkje so lett å puste gjennom når ein jobber og ein blir varm. So det blir neppe aktuelt!
Doktoren ga meg ein sjukmelding i dag og for i morgen.
Doktoren råda meg til å bite tenna i sammen å prøve å vere so mykje som mulig på jobb. Det er greit det, men er man sjuk so er man sjuk! Det er no ikkje so mykje å gjere med det!
Han sa også at det blir lettare å få seg jobb etter læretida, men blir det det når eg har so mykje fravær?
Eg går å tenke på dette her KVAR gang eg er sjuk
Eg veit at eg bør prøve å gå på jobb so lenge eg klare, men eg klare ikkje det! Er eg sjuk så er eg sjuk!
Har dere noken bedre råd?
Eg har vore mykje til doktoren, men dei kan ikkje finne noke gale som fks kyssesjuka etc. Kan det vere psykisk?
I so fall, kva eg ska gjere for å bedre det?
Ringe å få time igjen? Får sikkert berre meir sykmelding og eg blir gåande å tenke på fraværet mitt! Og eg vil heller ikkje fortelle at eg går til psykolog. Da blir eg nok berre mobbet.
Håper å få svar snarast.
Takk på forhand
Det er ikke spesielt mye eller problematisk på noen måte, å være vekke 14-15 dager i løpet av halvannet år pga sykdom. De fleste arbeidsgivere vil nok ikke reagere på dette, men arbeidsgivere er nå så forskjellige, så jeg kan ikke utelukke at noen vil problematisere over dette. Men dette er fullstendig avhengig av arbeidsgiveren, og ikke noe jeg som lege kan svare på. Noen arbeidsgivere vil være romslige og forståelsesfulle overfor slikt fravær, mens andre kan kanskje være veldig opptatt av å ikke ha arbeidstakere med sykefravær. Men det er jo en av arbeidslivets fundamentale lovfestede rettigheter som man har som arbeidstaker, det å kunne være sykemeldt når man er for syk til å jobbe.
Men hvor mye syk du har vært siste årene, er jo ikke noe en ny evt arbeidsgiver har rett til å få rede på. Det er jo noe som står i din legejournal, og den har jo ingen arbeidsgiver tilgang til.
Jeg ville derfor ikke tenkt så mye på dette, hvis jeg var deg. Det er nok et ikke-problem, skal du se.
Forøvrig er det rent medisinsk sett ingenting påfallende eller bekymringsverdig ved de plagene og sykdommene du her har beskrevet i løpet av halvannet år. For meg så fremstår dette som hverdagsplager, slik de fleste av oss har fra tid til annen.
Du spør om årsaken til plagene dine kan være psykisk. Det kan det ikke.
Men hvis du forøvrig og uavhengig av dette, skulle føle for å ha samtaler med en psykolog slik du nevner, så er dette noe du skal gjøre uten å bekymre deg for evt mobbing.
Det å gå til psykolog er så vanlig og almenmenneskelig, at alminnelige fornuftige mennesker overhodet ikke vil mobbe noen for dette!
I tillegg er det ingen som får rede på at du evt var hos en psykolog, med mindre du selv forteller det til de du evt ønsker skal vite det. Mao. så styrer man selv hva man ønsker at andre skal vite om slikt.
Håper at du har nytte av svaret. Ha det bra!
Vennlig hilsen Dr. Brynjulf Barexstein, allmennlege www.barexas.com
Lommelegen er en nettbasert rådgivningstjeneste. Svar som følge av innsendte spørsmål
og bilder må ikke brukes som erstatning for fysisk besøk hos lege.
Oppsøk fastlegen din eller ring 113 dersom du har akutte eller alvorlige helseplager.
Fullstendige vilkår for svartjenesten.
Redaktør Lommelegen.no: Ine Thereze Gransæter
Ansv.red og adm.dir: Petter Danbolt
Stedfortr.ansv.red og COO: Terje Johansen
Oppdateringsansvarlig Lommelegen.no: Linda Stølen
Utgiverselskap: Aller Internett as